116世界排名
60 本地排名
社会科学学院是社会、行为和经济科学的所在地,是密歇根州立大学最大的学院,致力于理解和预测行为,并在当地和全球社区开发有效的解决方案。
人力资源与劳资关系硕士
所在学校排名 | 全球排名:116 本地排名:60 |
专业中文名称 | 人力资源与劳资关系硕士 |
专业英文名称 | Master of Human Resources & Labor Relations |
所在学校 | 密歇根州立大学 |
培养目标 | 人力资源与劳动关系硕士课程被公认为全国人力资源与劳资关系教育的顶级课程之一,擅长帮助硕士生找到有意义且有利可图的实习和全职职业。以学生为中心的文化和支持性的学术环境是人力资源与劳动关系硕士课程成功的关键。 |
申请要求 | 先修课程:行为科学,统计学,微观经济学; |
语言要求 | 雅思7.0;或托福100(写作不低于22,其他单项不低于19) |
学制 | 2年 |
截止日期 | 秋季入学:暂未公布;春季入学:10月15日 |
入学季 | 1年2季入学:秋季入学+春季入学 |
预估费用 | 总学费59544美金,生活费约1.8万美金/年,2年就读结束总费用约61万人民币 |
课程详细信息 |
人力资源实践和决策 人才招聘与部署 人力资源与企业绩效 人力资源战略 国际人力资源 人力资源管理的组织行为学 组织发展与计划管理 领导力 谈判与冲突解决 劳动法 集体谈判 人力资源经济学 人力资源分析的定量方法 人力资源/语言学独立研究 职业咨询 成人学习 成人职业发展 国际管理 管理通信战略与战术 设计及交付具影响力的商务演讲 项目管理 |
其他 |
该专业的学生需要完成36个课程学分。 |
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