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学院介绍

管理与劳动关系学院以其杰出的师资、丰富的研究成果和优异的学生成绩而闻名,是研究工作、组织和劳动力问题的领先的学院。学生将向职场领袖学习,了解如何建立有效的组织,了解不断变化的雇佣关系。

罗格斯大学-新布朗斯维克分校

劳动与就业关系硕士

所在学校排名 全球排名:156  本地排名:41
专业中文名称 劳动与就业关系硕士
专业英文名称 Master's in Labor and Employment Relations
所在学校 罗格斯大学-新布朗斯维克分校
培养目标 劳动与就业关系硕士(MLER)硕士课程培养的毕业生是有思想的专业人士、见多识广的领导者和/或立足于当代现实的研究人员。毕业生在许多类型的组织中工作,从公司到非营利组织,从工会到其他社会公平组织,从州或联邦政府机构到公共政策机构。
申请要求

中国大学学士学位或同等学历

语言要求 托福达到一定要求(写作22分,口语23分,阅读21分,听力17分);或雅思7;GRE
学制 2年
截止日期 秋季:3月1日;春季:7月1日
入学季 一年两季,春季(1月)和秋季(9月)
课程详细信息

多样性和工作场所包容性专业方向:

就业法

具有包容性的工作场所

移民、公共政策和工人权利

妇女与工作

工作和美国劳动力市场中的身份和歧视

残疾、工作和社会

美国的拉丁裔员工

……


组织领导与变革专业方向:

组织领导和变革管理

组织设计和结构

工作场所的冲突解决

全球化、企业重组和就业

创建和维持学习型组织

社区组织

……


劳动关系(雇主或员工代表)专业方向:

劳资谈判和财务分析

劳动法

公共部门就业问题

谈判

国际/比较劳动和就业关系研讨会

调解过程和技术

……


劳动和社区领导力专业方向:

强制执行工人权利

组织社会变革

塑造工作的未来

公共政策倡导

……
其他

学生需完成39个学分的课程要求。


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