148世界排名
41 本地排名
管理与劳动关系学院以其杰出的师资、丰富的研究成果和优异的学生成绩而闻名，是研究工作、组织和劳动力问题的领先的学院。学生将向职场领袖学习，了解如何建立有效的组织，了解不断变化的雇佣关系。
人力资源管理硕士
| 所在学校排名 | 全球排名：148 本地排名：41 |
| 专业中文名称 | 人力资源管理硕士 |
| 专业英文名称 | Master's in Human Resource Management (MHRM) |
| 所在学校 | 罗格斯大学-新布朗斯维克分校 |
| 培养目标 | 罗格斯大学的人力资源管理硕士课程以其在战略人力资源管理、全球就业战略、员工参与新方法和工作转换领域的研究和教学而闻名。通过该课程，您将获得成为组织领导者所需的关键专业技能。 |
| 申请要求 | 中国大学学士学位或同等学历； |
| 语言要求 | 托福达到一定要求（写作22分，口语23分，阅读21分，听力17分）；或雅思7；GRE（语文、数学达到一定要求，分析型写作部分的分数为4.5分）或GMAT |
| 学制 | 2年 |
| 截止日期 | 秋季：7月1日；春季：12月8日；夏季：3月1日 |
| 入学季 | 一年三季，春季、夏季和秋季 |
| 课程详细信息 |
必修课程： 人力资源战略I：导论 人力资源战略II：业务与竞争战略 人力资源战略III：衡量问题 人力资源战略IV：全球劳动力战略 人力资源决策：财务决策 人力资源决策：基于数据的决策 管理劳动力流动 开发人力资本 管理奖励系统I 劳动力市场的经济学和人口统计学 就业法 管理全球劳动力 选修课程： 分析 公司治理 员工福利 道德与企业社会责任 高管薪酬 金融基础 人力资源分析和问题 人力资源咨询技能 人力资源管理和卫生管理 人力资源信息系统 管理多样性 组织行为学 战略性组织变革 人力资源分析方向课程： 选定问题：分析 选定问题：人力资源分析和问题 |
| 其他 |
学生需完成48个学分的课程要求，包括36个学分的必修课程，以及12个学分的选修课程。 |
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微信号：nan2xing
伦敦帝国理工学院
新加坡国立大学
