18世界排名
2 本地排名
悉尼大学商学院成立于1920年，是澳大利亚首所此类商学院，提供会计，商业分析，商业信息系统，商业法，金融，国际商务，市场营销，战略创新和创业以及工作和组织研究的教学和研究。它也是运输和物流研究所的所在地。
人力资源管理与劳资关系硕士
| 所在学校排名 | 全球排名：18 本地排名：2 |
| 专业中文名称 | 人力资源管理与劳资关系硕士 |
| 专业英文名称 | Master of Human Resource Management and Industrial Relations |
| 所在学校 | 悉尼大学 |
| 培养目标 | 悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士专业将为学生提供专业前沿的课程教学，课程旨在为学生提供对人力资源与劳资关系领域关键就业问题充分理解的教学与知道，帮助学生在学习中逐渐掌握应对快速变化的人才市场的专业技能，从而有能力影响乃至重塑澳大利亚当地和国际工作实践方法和政策。该专业课程设计科学合理，理论与实践相结合，同时还为学生提供大量丰富的选修课程，使学生能够根据自身兴趣实现个性发展与综合发展，从而成长为该领域不可或缺的专业人才。 |
| 就业 | 该专业毕业生多在各级政府、各大企事业单位、各类研究所等私人或公共组织中从事政策研究、行业法律制定、政策制定等专业相关工作 |
| 申请要求 | 相关背景； 中国大学学士学位； C9院校百分制均分不低于65分； 985/211院校百分制均分不低于75分； 双非院校百分制均分不低于87分； 或同等学历 |
| 语言要求 | 雅思7.0（各项不低于6.0）；或托福96（阅读、听力、口语17；写作19）；或PTE 68分（单项54） |
| 学制 | 1.5年 |
| 截止日期 | 第一学期：12月1日；第二学期：5月15日 |
| 入学季 | 1年2季入学；春季入学（2月）+秋季入学（8月） |
| 预估费用 | 学费54,000澳元/年；生活费每年约13万人民币；1.5年就读结束总费用约52.5万人民币 |
| 课程详细信息 |
人力资源和劳动关系基础 工作和劳动关系方面的新挑战 人力资源战略 人力资源数据洞察 商业诊断与咨询 中国产业布局 比较劳资关系 跨文化管理 人力资源的中断和创新 就业与法律 伦理国际商业决策 欧洲工业布局 劳资关系政策 行业实习 人力资源管理的国际层面 领导力与协作游学 组织中的领导力 管理咨询 管理决策 管理组织中的沟通 管理工作中的多样性和包容性 组织分析和行为 组织变革与发展 业绩和奖励 研究论文 战略管理 美国行业实习 |
| 其他 |
该专业课程要求学生完成60个学分的修读 |
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伦敦帝国理工学院
新加坡国立大学
