悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士研究生offer一枚

学术背景

毕业学校: 广东外语外贸大学 所学专业: 人力资源管理 GPA/均分: 87.25/3.63 语言成绩: 雅思7.0

录取结果

学生姓名: 刘同学录取学校: 悉尼大学录取专业: 人力资源管理与劳资关系入学时间: 2024-秋季

录取通知书展示：

专业要求:

中国大学学士学位或同等学力（平均学分不低于65%）；中国大学学士学位或同等学力（平均学分不低于50%）且GMAT成绩不低于630

培养目标:

悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士专业将为学生提供专业前沿的课程教学，课程旨在为学生提供对人力资源与劳资关系领域关键就业问题充分理解的教学与知道，帮助学生在学习中逐渐掌握应对快速变化的人才市场的专业技能，从而有能力影响乃至重塑澳大利亚当地和国际工作实践方法和政策。该专业课程设计科学合理，理论与实践相结合，同时还为学生提供大量丰富的选修课程，使学生能够根据自身兴趣实现个性发展与综合发展，从而成长为该领域不可或缺的专业人才。

专业课程:

人力资源和劳动关系基础

工作和劳动关系方面的新挑战

人力资源战略

人力资源数据洞察

商业诊断与咨询

中国产业布局

比较劳资关系

跨文化管理

人力资源的中断和创新

就业与法律

伦理国际商业决策