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295世界排名

6 本地排名

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学院介绍

香港浸会大学商学院透过研究包括商业道德、企业社会责任及企业管治等范畴的企业可持续发展课题,致力启发良好的商业行为,为持份者创造价值,以及促进社会和经济的增长和发展。自一九五六年起,浸大一直为来自世界各地的学生提供创新的商业教育。

香港浸会大学

人力资源管理硕士

所在学校排名 全球排名:295  本地排名:6
专业中文名称 人力资源管理硕士
专业英文名称 Master of Human Resources Management
所在学校 香港浸会大学
培养目标

本课程的毕业生将具备必要的人力资源知识、技能和能力,以成功地执行人力资源运营职能,将人力资源政策和程序转化为积极的人力资源成果。
完成该课程后,毕业生将拥有:
人员管理能力:该课程的毕业生将具备必要的人力资源知识、技能和能力,以成功将人力资源政策和程序转化为积极的人力资源成果。
评估和咨询能力:该课程的毕业生将有能力评估和开发人员管理计划和流程,对员工激励和参与原则,组织和文化背景重要性和道德原则有充分了解。
个人和专业发展:该课程的毕业生将成为有效的沟通者、分析和批判性思考者,他们将意识到终身学习和持续专业发展的重要性。

申请要求

获得认可的学士学位或同等专业资格(无工作经验要求);

或一个认可的文凭加上至少四年的工作经验。

语言要求

雅思6.5或托福79 

学制 1年
开放时间 10月9日
截止日期 第一轮:3月1日;第二轮:5月2日;
入学季 秋季入学(9月)
预估费用 总学费189000港币;生活费约13万人民币/年,1年就读结束总费用约31万人民币。
课程详细信息

必修课程:

人力资源规划和人员配备

培训与发展

绩效管理

薪酬与福利

雇佣关系与惯例

人力资源管理道德

人力资源研究方法与分析

学位项目


选修课程:

中国人力资源管理

国际和比较人力资源管理

员工敬业度和幸福感


其他

毕业学术奖:毕业学术奖旨在奖励学习成绩优秀的学生。该奖项价值港币 8,000 元,颁发给获得以下成绩的前3名学生:累积GPA 3.4或以上;没有重复的课程;没有低于B-的课程成绩。 



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