2025.3-5 月：待学生确认研究生 offer 后立即启动服务，针对学生跨专业转码、时间紧张的核心问题，团队制定了“补基础、攒履历、冲秋招”的方案，帮他抢占转码先机；同时因学生无软件基础，行业导师围绕校招要求，针对性开展技术辅导，从基础入手帮他搭建知识体系，快速补齐能力短板、适配岗位。

2025.5-6 月：考虑到学生跨专业无相关履历，团队全程协助筛选实习岗位、优化简历，最终帮他拿下某企业软件测试工程师实习 offer，补齐求职履历缺口。

2025.7-10 月：结合实习经历更新简历，突出转码成果与实操能力，同步启动秋招精准投递；经过专业打造的简历很快收到大量笔试（学生每周平均收到 5 个笔面试邀约），70%以上进入复面及终面，10 月拿到首个全职 offer。

2025.12 月底：秋招收官，学生共斩获 3 家行业知名企业软测 offer，年薪最高达¥30w+，成功完成从电力专业到软件领域的跨专业转型