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翻译：南星教育

上期我们已经介绍过U.S.News官方介绍的，能兼顾理想和现实的四个专业（机电一体化工程、商科、计算机科学、数据科学），这期我们将继续介绍另外四个热门专业噢~

这是个相对较新的跨学科领域，融合了心理学，计算机科学，哲学，神经科学和语言学等元素。也就是说，它研究的是思维的过程、智力的本质。

该专业强调的是怎样批判性思考并参与建设性地解决问题，常运用于医疗结构，例如参与医院管理或作为实验室的研究协调员、神经心理学测试中心以及营销相关的职业例如市场，或者技术部门等。此外，这个专业也可以在医学院，法学院和商学院的发挥良好运用。

拥有该专业课程的学校有：马萨诸塞州塔夫茨大学，加州大学伯克利分校，加州大学圣地亚哥分校，休斯顿莱斯大学和宾夕法尼亚大学。

据美国劳工统计局称，护理领域预计将在2016年至2026年间增加64,000多个工作岗位，增幅为31％。

作为本科教育的一部分，护理专业学生需要学习药理学，生物统计学，病理生理学，慢性健康评估和健康促进课程。

Davidson说：“学生也参与真实病人的轮换值班，包括和内科医生和其他健康相关专业人士，类似于‘仿真实验室’（为学生提供锻炼操作技能和实践的安全环境）。”

乔治敦大学、克利夫兰凯斯西储大学及加州大学洛杉矶分校，华盛顿大学和亚特兰大埃默里大学提供了非常好的本科护理课程。

“制药科学是一个经常接触人的领域，人们喜欢和他们的药剂师交谈。”本科课程旨在为学生未来的职业生涯做准备，例如像药剂师或药物研究院一样在药物公司担任药物开发或销售。

通过对George城的研究数据来看，从事制药、制药科学或制药管理的人员的平均年薪为113000美元，是收入排名前10中唯一的非工程专业。

在经过数学和科学的基础教育后，药学专业课程便开始进入高级药物设计、药物作用机制、毒理学、质量保证、执行标准等。

例如，密歇根大学药学院的制药科学本科是专门研究药物中化学成分的传递系统，监管问题和与药物开发有关的伦理问题。

即使我们所在的世界自动化程度不断增加，人力资源行业中的“人”的要素也是不可缺少的——他们是为公司或组织里面处理招聘，培训和其他劳务关系的专业人员。未来，人力资源是一个供供不应求的职位，也是一个会因数据而革新的领域。

在2017年学校人力资源管理专业的40个学生中，97％的求职者在毕业后的三个月内就职。

人力资源专业通常包括组织行为课程、应用社会心理学、人才管理、劳动关系和就业法以及商业基础。

上期文：U.S.News官方指南：高中生选专业攻略（上）

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