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学院介绍

人类与社会未来学院的宗旨是激励、丰富和改造人类。我们注重公平、多样性和包容性,强调合作和跨学科,促进了研究和教学成果,在当地、国家和国际上产生了巨大的社会影响。

纽卡斯尔大学

人力资源管理硕士

专业中文名称 人力资源管理硕士
专业英文名称 Master of Human Resource Management
所在学校 纽卡斯尔大学
培养目标 人力资源管理硕士课程教授学生在组织内管理人员的技能和知识,从而高效和有效地工作,这是所有商业活动的基础。该课程使学生能够在复杂的组织环境中应用他们的知识,以培养和领导高绩效的团队和员工。如果您希望在人力资源管理(HRM),雇佣关系(ER)或咨询方面提升自己的职业生涯,那么该人力资源管理硕士课程适合您。您将深入了解人员管理技能和概念以及战略性管理劳动力的指导原则,同时学习管理工作场所冲突和其他挑战。
就业

一、可能担任的职位:
人力资源顾问或经理;人力资源专员;学习与发展/培训与发展顾问或经理;组织发展或有效性经理;雇佣关系或劳资关系经理;人力资源总监;高级工会官员或高级雇主协会顾问;政府机构政策顾问;人员和文化经理

申请要求

学士(英联邦荣誉)学位或同等或更高学历;
或会计、商业、商业、经济、金融、人力资源管理、劳资关系、管理、营销或社会科学等相关领域的学士学位或同等学历;
或非相关领域的学士学位或同等或更高学历,且具有1年相关组织经验

语言要求 雅思6.5(各项不低于6)
学制 1.5年
截止日期 建议在相应学期入学前的至少12周提交申请
入学季 一年三季:第1学期(1月23日入学)、第2学期(5月8日入学)、第3学期(8月21日入学)
预估费用 总学费61245澳元,生活费约13万人民币/年,1.5年就读结束的总费用约48.5万人民币
课程详细信息

组织行为与设计

全球化经济中的就业关系

国际组织人力资源管理

人力资源管理

谈判和冲突解决

人力资源与组织发展

战略人力资源管理

人力资源管理与雇佣关系专业实践

不确定性下的管理

全球化

营销管理和规划

雇佣关系

财务和管理会计

公司治理与社会责任

当代组织的领导力

工作场所健康与安全法

商业决策制定
其他

学生需完成120个学分的课程要求方可毕业。



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