学院介绍

乌得勒支大学法律，经济和治理学院是三个部门的独特组合：乌得勒支大学法学院，乌得勒支大学经济学院和乌得勒支大学治理学院。这三个专业提供教育，独立和联合进行研究。这种多学科的方法使教师成为高水平知识交流的杰出合作伙伴。我们的重点是那些希望为塑造我们的社会承担责任的人，无论是现在还是将来。希望在解决重要社会问题方面发挥作用的人。

乌得勒支大学（荷兰）

战略人力资源管理理学硕士

所在学校排名	全球排名：105 本地排名：3
专业中文名称	战略人力资源管理理学硕士
专业英文名称	MSc in Strategic Human Resource Management
所在学校	乌得勒支大学（荷兰）
培养目标	人力资源管理理学硕士课程侧重于人力资源管理（HRM），及其对组织目标（良好绩效）员工福祉（例如，满意度和动力）和社会合法性的影响。该硕士课程涉及了解该领域的理论和研究，您将学习如何在分析组织必须在其环境中处理的政策问题时应用这些知识。完成这个硕士课程后，您将知道如何建立有效的战略人力资源管理。这涉及使人力资源管理政策与组织目标保持一致，协调人力资源管理活动和有效实施。您将了解相关的职能领域（如培训和发展），相关的理论和模型（例如，高绩效组织的AMO模型）以及设计和进行研究所涉及的方法和技术。您还将拥有进行演讲所需的人力资源管理技能，与来自不同背景的人组成团队，说服他人，并根据上下文分析制定政策框架。您的专业知识还将包括研究技能。
就业	一、可从事的职位：人力资源顾问、政策顾问、经理、研究员
申请要求	相关专业；中国大学学士学位且取得一定成绩；或受乌得勒支大学认可的同等学历；
语言要求	雅思6.5（写作不低于6.0）；或托福93
学制	1年
开放时间	10月1日
截止日期	4月1日
入学季	秋季入学（9月）
预估费用	× 总学费17500欧元；生活费约12万人民币一年；1年就读结束总费用约24万人民币
课程详细信息	战略人力资源管理国际背景下的领导力人力资源管理与员工咨询 SHRM莎瑞管理学院的公共维度和研究设计研究研讨会战略人力资源管理