77世界排名
7 本地排名
西澳大学商学院是亚太地区首屈一指的商学院之一。学校利用世界一流的教学，思想领先的研究和企业协会来提供现实世界的经验，实践学习和行业网络，为学生提供各自领域的职业优势。
人力资源和就业关系硕士
| 所在学校排名 | 全球排名：77 本地排名：7 |
| 专业中文名称 | 人力资源和就业关系硕士 |
| 专业英文名称 | Master of Human Resources and Employment Relations |
| 所在学校 | 西澳大学 |
| 培养目标 | 本课程为学生提供就业的全面理论和实践基础，重点在于培养学生解决重大问题的方法和创新思路。本课程适合在人力资源和就业关系领域工作的想要深化自己专业知识的专业人士，也适合那些希望进入该领域的人。 |
| 就业 | 一、可从事的职位： 学术研究、合同、计划和项目管理员、客户服务经理、人力资源专员、策略和规划经理、招聘顾问、培训和发展专业人员、大学讲师、工作场所关系顾问 |
| 申请要求 | 至少两年的相关专业的职业经验或； 取得西澳大学人力资源和就业关系或商学毕业证书； 中国大学学士学位且成绩达到一定分数； 或受西澳大学认可的同等学历； 学生本科期间的加权平均成绩不低于西澳大学加权平均成绩的50%； |
| 语言要求 | 雅思6.5（各项不低于6.0）；或托福82（听力不低于20，阅读不低于18，口语不低于20，写作不低于22）；或PTE不低于64（口语和写作不低于59，听力和阅读不低于54） |
| 学制 | 1.5年 |
| 截止日期 | 春季入学：2月3日；秋季入学：6月30日 |
| 入学季 | 1年2季入学：春季入学+秋季入学 |
| 预估费用 | 总学费83000澳元；生活费约13万人民币一年；1.5年就读结束总费用约60万人民币 |
| 课程详细信息 |
转换课程： 未完成商业学、雇佣关系、人力资源学的学生需要完成相关转化课程的学习，学分不低于24分 必修课程： 雇佣关系高级主题 战略工作场所关系 全球背景下的雇佣关系 谈判及争议解决 多元化和包容性 人员分析 战略人力资源管理 职业发展与就业能力 选修课程： 雇员关系法 伦理与可持续发展管理 全球业务概论 应用项目管理 评估与选拔 组织发展与变革 工作设计 工作学习计划 道德的问题 专业发展实习（A） |
直接添加小助手阿星
微信号：nan2xing
伦敦帝国理工学院
新加坡国立大学
