学院介绍

乔治城大学继续研究学院激发您重新想象可能的事情。通过当代的实践课程，您将面临提出问题、重新思考传统解决方案并将舒适区抛在脑后的挑战。

乔治城大学

人力资源管理硕士

所在学校排名	全球排名：302 本地排名：24
专业中文名称	人力资源管理硕士
专业英文名称	Master's in Human Resources Management
所在学校	乔治城大学
培养目标	人力资源管理硕士帮助学生成为有效的战略性人力资源业务合作伙伴。该课程通过重点学习和动手实践相结合，对人力资源管理采取整体方法。
就业	一、可从事的职位：人力资源业务合作伙伴、人力资源协调员、人力资源通才、人力资源专家、衡量、分析和规划专家、高级校园招聘专家、人才招聘顾问、人才管理副总裁，人力资源和人才管理二、可入职的单位/公司：银行和金融业、咨询和专业服务、能源、石油和天然气、联邦和地方政府、政府承包商、医疗保健和医院、高等教育、酒店、非营利技术
申请要求	本科GPA不低于3.0；中国大学学士学位并成绩达到一定要求；或同等学历
语言要求	雅思7.0；或托福100
学制	2年
开放时间	春季入学：5月1日；秋季入学：9月15日；夏季入学：8月1日
截止日期	秋季入学：第一轮4月1日，第二轮7月15日；春季入学：第一轮10月15日，第二轮12月1日；夏季入学：第一轮2月15日，第二轮4月15日
入学季	1年3季入学：秋季入学+春季入学+夏季入学
预估费用	总学费50391美金，生活费约2.3万美金/年，2年就读结束总费用约63万人民币
课程详细信息	职场道德人力资源管理顶点人力资源管理基础人力资源研究方法与数据分析人力资本分析人才获取与管理学习与发展总奖励、雇佣关系与法律人力资源实习人力资本咨询技巧人力资源教授的教练技能企业通讯人力资源基础人力资本分析组织发展与变革研究过程和方法总奖励管理
其他	要获得人力资源管理 MPS，学生必须成功完成 11 门课程（共 33 个学分）。