学院介绍

学院旨在使学生能够获得强有力的法律教育，并为专业实践做好充分准备。更重要的是，学生将培养批判性思维技能，深入，基于证据的分析和解决问题的能力，以及职业道德的全面基础。

悉尼大学

劳动法与劳资关系硕士

所在学校排名	全球排名：19 本地排名：3
专业中文名称	劳动法与劳资关系硕士
专业英文名称	Master of labour law and relations
所在学校	悉尼大学
培养目标	悉尼法学院将为学生提供一个罕见且灵活的就业和劳动法课程，帮助学生更好地学习劳动法、就业法、歧视法和争议解决方面的具体知识与措施。劳动法与劳资关系硕士专业课程适合具有或不具备法律学位的人学习，整合了悉尼法学院的专业知识与工作和组织研究（悉尼大学商学院的一部分）和政治经济学知识。将帮助学生获得宝贵的专业培训经验。
就业	该专业毕业生多在各级政府、各大企事业单位等私人或公共组织机构中从事劳资关系相关工作
申请要求	中国大学学士学位或同等学力
语言要求	雅思7.0（各项不低于6.0）；或托福96（阅读、听力、口语17；写作19）
学制	1年
截止日期	2月入学：1月15日截止；8月入学：6月25日截止
入学季	1年2季入学；春季入学（2月）+秋季入学（8月）
预估费用	总学费54,000澳元；生活费每年约13万人民币；1年就读结束总费用约40万人民币
课程详细信息	高级雇佣法比较劳资关系职场歧视澳大利亚争端解决 HRM与IR基础合约法基础公司法基础条例基础人力资源策略独立研究项目劳资法政策国际人权国际比较劳工法劳工法领导力与组织法律推理与普通法系统管理与组织组织中的管理通信调停——技巧与理论组织分析与行为 ……
其他	该专业课程要求学生完成48个学分的修读