学院介绍

在商法学院，我们的研究和教学涵盖了法律、商业和管理的大部分领域。通过我们的研究，我们为社会和行业带来积极影响，并为世界各地的紧迫问题找到解决方案。我们经常与世界各地的企业、中小企业和公共部门组织合作，开展我们的研究。我们的研究为我们的教学提供了信息，通过体验和主动学习，培养学生的创业精神，让他们具备批判性知识、信心、诚信和社会责任感，解决复杂的商业问题。我们的校友在职业生涯中取得了非凡的成功，包括汇丰银行前首席执行官约翰·弗林特；英国最大玩具公司Vivid Toy Group的董事长兼联合创始人尼克·奥斯汀。

朴茨茅斯大学

国际人力资源管理理学硕士

所在学校排名	全球排名：631 本地排名：59
专业中文名称	国际人力资源管理理学硕士
专业英文名称	International Human Resource Management MSc
所在学校	朴茨茅斯大学
培养目标	如果您在人力资源部工作，并准备在职业生涯中迈出雄心勃勃的下一步，我们的国际人力资源管理硕士学位课程将使您的知识和技能达到硕士水平，并帮助您在竞争中脱颖而出。在本课程中，您将提高您在国际背景下的人力资源知识。您将了解业务全球化及其对人力资源行业的影响，并探索为什么在一个国家有效的人力资源措施可能在另一个国家甚至在同一个组织内失效。当你毕业时，你将具备跨国界管理人员的技能，并在国际人力资源领域处理跨文化问题。
申请要求	专业不限；中国大学学士学位，成绩达到一定分数；或英联邦大学二等荣誉学位；具有适当工作经验和特许人事与发展协会（CIPD）3级或5级资格的申请人将被考虑
语言要求	雅思6.5（各项不低于6.0）；或托福91（阅读20，听力19，口语21，写作20）
学制	1年
截止日期	未公布
入学季	秋季（9月）
预估费用	学费17,000英镑，生活费约12万人民币/年，1年就读结束的总费用约27万人民币
课程详细信息	培养商业领导力技能国际人力资源管理中的问题与争论领导、管理员工和员工发展学习与发展在全球范围内管理就业关系人力资源专业人员的研究技能资源和人才管理国际商业环境